Chômage du Dirigeant

N’ayant pas le droit au chômage de Pôle Emploi, les dirigeants peuvent souscrire à une assurance afin d’être indemnisés en cas de perte de mandat (liquidation, révocation, etc.).

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Ce qui est pris en charge

Jusqu'à 80% du salaire annuel net fiscal

Jusqu'à 24 mois

Jusqu'à 308 928 € de revenus nets assurable

Dans quels cas ?

Révocation, non-renouvellement du mandat

Dissolution anticipée, cession, fusion, absorption, restructuration profonde

Redressement judiciaire, liquidation judiciaire, jugement arrêtant un plan de cession

Être affilié depuis 12 mois minimum

Besoin d'une autre assurance ?

Responsabilité Civile Professionnelle

C’est l’assurance vie de votre société. Parfois obligatoire, mais fortement recommandée, elle protège votre activité ainsi que vos salariés.

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Responsabilité Civile des Dirigeants

Cette assurance protège le patrimoine personnel des dirigeants en cas de faute de gestion. Elle est souvent imposée en cas de levée de fonds.

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Cyber Risques

L’assurance malveillance informatique protège contre les risques de cyber attaque, piratage, vol de données, et perte d’exploitation en lien avec la RGPD.

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Multirisque Professionnelle (Locaux)

Elle couvre vos locaux professionnels, vos biens et vos responsabilités en cas de dégât des eaux, bris de glace, incendie ou vol.

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Homme Clé

Cette garantie permet de souscrire un capital pour un membre clé de la société afin de se protéger en cas de décès, d’invalidité et/ou d’incapacité de travail de ce dernier.

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Mutuelle Santé

En tant qu’employeur, une couverture santé collective doit être proposée à l’ensemble de ses salariés. Le but est de prendre en charge les dépenses de santé.

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Prévoyance

En cas de décès, d’invalidité ou d’incapacité à exercer son activité professionnelle, le contrat couvre les pertes de revenus de l’assuré en cas d’impossibilité de travailler.

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Litiges Sociaux

Ce contrat protège financièrement la société et ses dirigeants suite à un litige aux Prud’hommes pour un licenciement abusif, un harcèlement, un refus de promotion, etc.

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Déplacements Professionnels (Mission)

Ce contrat est destiné aux collaborateurs en mission pour leur apporter une assistance en cas d’évènement imprévu ou de maladie.

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Sur-mesure

Nous partons d'une feuille blanche pour couvrir au mieux votre activité liée aux nouveaux usages : économie collaborative et participative, objets connectés, crypto monnaies, etc.

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